Наставничество

Наставничество в здравоохранении

С 1 марта 2026 года вступил в силу закон, согласно которому выпускники медицинских вузов и колледжей обязаны работать под руководством наставника в медицинских организациях участвующих
в реализации программы государственных гарантий.

Федеральный закон от 17.11.2025 № 424-ФЗ «О внесении изменений
в отдельные законодательные акты РФ» закрепляет порядок прохождения наставничества, сроки и обязательства молодых специалистов.

Основные положения

1. Наставничество — период работы под руководством опытного коллеги для освоения практических навыков.

2. Первое место работы — медицинское учреждение системы ОМС, минимум 0,5 ставки.

3. Обязательное наставничество проходят выпускники медицинских колледжей, специалитета и ординатуры, которые впервые прошли первичную или первичную специализированную аккредитацию после 1 марта 2026 года, независимо от формы обучения (бюджетной или платной).

4. Срок наставничества — до 3 лет (зависит от специальности
и региона).

5. Наставничество обязательно для допуска к периодической аккредитации.

Цель наставничества

Развитие кадрового потенциала и личности наставляемого, формирование ответственного отношения к труду и долгосрочных трудовых отношений через индивидуальное сопровождение профессионального становления медицинских работников.

Горячая линия по вопросам наставничества +7 (347) 246-60-52

Режим работы: с 8:30 до 17:00 в рабочие дни (по местному времени)

Дополнительные каналы связи:

‒ официальный сайт РКЦЗ РБ – http://www.tsmkrb.ru/

‒ электронная почта centerpmk@mail.ru;

‒ группа в мах

https://max.ru/join/oZ74CvuqHEcn6Rl43bPV2-jM_g_DKt2r_vGBTG3Sy4I